Création de Contenu

Vous avez décidé de développer votre image de marque, votre “BRANDING”?
Parfait ! On y va…

Est-ce que vous avez pensé à commencer par contacter un designer pour conceptualiser votre charte graphique ?

Alors… Bien que ce soit une idée reçue, ça n’est pas la première étape.

Il faut commencer par développer la culture de votre entreprise, pour ce faire, vous devez vous poser les bonnes questions :

À qui s’adresse l’entreprise ?
Qu’est-ce que mon entreprise ?
Adjectifs clés de mon business ?
Sentiments à inspirer aux clients
Comment s’exprime ma concurrence ?

1. Personas : Votre clientèle idéale

Vous avez besoin de définir vos prospects clairement. Mettez noir sur blanc votre cible, en détaillant les critères d’âge, de situation géographique, de motivation et freins, d’attentes, de comportement, et des leurs croyances et valeurs.

2. Mission d’entreprise

Votre business a des objectifs, que vous œuvrez à concrétiser dans l’optique de concrétiser une vision sur le long (voir très long) terme. Mettez-les sur papier pour formuler votre mission.

3. Valeurs

Avec des personnes qui partagent votre vision, ou au moins des personnes qui comprennent et connaissent vos aspirations, essayer de faire un brainstorming, à l’issue duquel vous ressortirez avec une liste d’adjectifs qui définissent votre marque.

4. Sentiment à inspirer aux clients

Penser à quel état vous souhaitez mettre votre client pour qu’il achète votre produit/service. Afin de développer la bonne charte rédactionnelle (ton, style, vocabulaire) et la bonne charte graphique (couleurs, symboles, images) qui vont mettre le client dans le bon état esprit.

5. Méthodologie de la concurrence

Pour vous connaître les bons usages, étudier les stratégies de vos concurrents, ça pourrait aussi vous inspirer. Identifier les marques qui pourraient être vos modèles, et quelles marques représentent ce à quoi vous ne souhaitez surtout pas ressembler.